饭店工作服_服务员工作服 已认证 _江门工作服

酒店工作服流行款式

      针对于不一样的场合，对服务员的需求也会不一样，就针对于酒店制服，郑州酒店制服*认为：针对于前厅有些不一样的员工分 配，所选择的服装也是有所不一样的，今日就迎宾员和行李员，前台以及中餐厅有关人员的服饰为主给咱们简略的介绍一下。

      迎宾员：迎宾员的礼衣要可以体现出热心大方要可以体现出迎宾员的着装美感和酒店的层次。

      行李员：行李员的礼衣要可以体现出行动敏捷，干净利落，较适宜的是低圆筒帽，上衣要以低矮稳当为主，不适宜过于秀美。

     前台：前台是酒店运营的中心环节，前台需求严峻沉稳，大方简略，适宜淡妆，多以西服为主。

     中餐：中餐厅首要多以旗袍为主，显得高贵高雅。

中国酒店工作服的现状分析

      酒店工作服作为酒店企业形象视觉识别系统的重要组成部分，除了具有实用功能，更重要的是能通过它的标识性、形象性、审美性等传达出不同酒店不同企业文化的种种信息，因而已被越来越多的酒店管理与经营者所重视，酒店制服新标的制定与实施，从另一个侧面证明了酒店业对酒店制服的重视度已得到不断地提升。尽管如此 饭店工作服，由于诸多原因，酒店制服依然存在许多问题。如果能够确确实实地按照新标准设计并制作，那么这就是成功的酒店制服 餐饮工作服，所谓成功的酒店制服，就是它既可以**地传达酒店的经营理念、行业特点、工作性质和精神面貌，又能使酒店员工明确各自职责、无形中它可约束和规范员工的思想观念、言行举止，强化其归属感、责任感和荣誉感。

      国家旅游局局长邵琪伟在2010年全国旅游饭店业发展暨五星级饭店质量提升会议上谈到：“现在饭店的工装制服，普遍单一，没有特色。全国饭店的迎宾员穿着的工装基本都是一样的 工作服，大多数是红色旗袍，显得很单调，没有很好地体现我们多民族国家的文化元素和不同地区酒店的特点特色。”邵局长的话一针见血地指出了目前国内酒店服装在设计、制作等方面普遍存在的问题：即酒店制服的款式设计和色彩的运用上，过于程式化、概念化，缺乏个性，给人“落时感”，特别对各酒店的文化元素、经营风格的表达上没有特色；在地域性、个性化、民族风情上的表达更不尽其意；在面料的选择上，出于成本的考虑大多得过且过，特别是不能很好地选择符合各特点的面料：起皱、拉丝、褪色等成为普遍问题；制服的做工上 酒店工作服制服，也普遍存在粗糙欠精致，如裙开衩部位、上衣的腋窝处，还有拉链、扣子这些常常*被人忽视的细节，往往会成为酒店制服致命的败笔，所以酒店制服胜在细节、胜在精致。